HR Medewerker & preventie-adviseur

Voor een innovatieve en groeiende speler binnen mobiliteitsbeheer zoeken wij een enthousiaste HR Medewerker met de rol van preventieadviseur niveau 3. Binnen deze voltijdse functie krijg je de kans om enerzijds mee te bouwen aan het HR-beleid, met een focus op rekrutering en administratie, en anderzijds een actieve rol op te nemen in het welzijnsbeleid en preventie op de werkvloer.

Je komt terecht in een dynamische en informele werkomgeving waar verantwoordelijkheid, initiatief en samenwerking centraal staan. Een gevarieerde job met impact, waarin je een directe bijdrage levert aan zowel het menselijk kapitaal als de veiligheidscultuur van de organisatie.

Wat ga je doen? 
 
Als HR Medewerker ondersteun je de HR-afdeling en zal jouw voornaamste bijdrage als “recruiter” zijn. Elk bedrijf heeft personeel nodig om succesvol te kunnen zijn en als recruiter speel je een cruciale sleutelfunctie in de organisatie.

Jouw takenpakket: 
•    Je bent mede verantwoordelijk voor het complete rekruteringsproces voor zowel externe als vaste medewerkers. 
•    Via actieve search, eigen netwerk of externe partners spot jij het juiste talent en treedt je gemakkelijk in contact met hen. 
•    Je coördineert de administratieve zijde van het socialisatieproces en staat in voor de follow-up met kandidaten. 
•    De belangrijkste opdracht als recruiter is ervoor zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek terecht komt. 
•    Je werkt nauw samen met het interne management om hun wervingsbehoeften beter te begrijpen.  
•    Je bouwt mee aan onze employer branding en recruitment marketing om zo de instroom te versterken. 
•    Je staat open om een cursus vertrouwenspersoon te volgen en ondersteunt bij mogelijke conflicten en psychosociale problemen binnen de organisatie. 

Daarnaast biedt je ook diverse administratieve ondersteuning: registratie afwezigheden, payroll, …. 

Ook de rol van interne preventieadviseur niveau 3 zal je vervullen en indien nodig een opleiding voor volgen: 
•    Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige werkomgeving en het bevorderen van de gezondheid van werknemers. 
•    Je ontwikkelt en implementeert het preventiebeleid van onze organisatie. 
•    Je speelt een belangrijke rol bij het voorkomen van ongevallen en gezondheidsproblemen op de werkvloer. 
•    Je staat in voor de nodige administratie.

Wat heb jij te bieden? 

Je voelt je in je element in een hecht team, maar kunt ook prima zelfstandig werken. Je neemt graag initiatief, bent cijfermatig ingesteld, hebt een goede kennis van Excel en werkt graag accuraat. 
Daarnaast kan je door je ervaring als recruiter mensen goed inschatten, een objectief beeld vormen van hun competenties en motivatie na een diepteinterview. Je straalt de waarden uit van onze klant: je bent gedreven, houdt van samen vooruitgaan en durft open en eerlijk te communiceren.   
 
Verder verwachten we van jou: 
•    een bachelor-diploma 
•    goede beheersing van het Nederlands, Frans en Engels 
•    een doelgerichte en oplossingsgerichte instelling