Intake
Behoefteanalyse, bespreking job-inhoud, praktische zaken, planning, offerte.
Bij O'connect volgen we een duidelijk stappenplan.
Behoefteanalyse, bespreking job-inhoud, praktische zaken, planning, offerte.
Publicatie van de vacature, gericht zoeken naar de juiste match, eerste screenings potentiële kandidaten,
afname interviews & referenties (optie testen/assessments), bezorging van CV & persoonlijk rapport aan de werkgever.
Inplannen van kennismaking tussen kandidaat & klant, ondersteuning van het sollicitatieproces bij de werkgever, advies bij de laatste onderhandelingen.
Opvolging na contract-ondertekening & opstart, vinger aan de pols houden en bijsturen/evalueren waar nodig.