Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Lees dan zeker verder!
Payroll & Administratie
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekeringen.
• Je verzorgt de administratieve opvolging van tijdelijke werkloosheid: je registreert werkloosheidsdagen bij de RVA, zorgt voor tijdige distributie van controlekaarten en helpt bij de digitalisering van dit proces.
• Voor uitzendkrachten voer je wekelijks diverse payrolltaken uit, zoals het beheren van contractaanpassingen, VCA-attesten, en medische onderzoeken.
• Je ondersteunt het payrollproces van A tot Z voor vaste medewerkers: urenregistratie, mobiliteit, doktersattesten en afwezigheden correct verwerken en oplossen van anomalieën.
• Je bent ook medeverantwoordelijk voor het verwerken van functiewijzigingen, personeelsgegevens, contractaanpassingen, aanpassingen in werkroosters, en het plaatsen van nieuwsberichten op het intranet (geboorten, huwelijken, etc.).
Rekrutering & Onboarding
• Je beheert de volledige contractadministratie bij de rekrutering en zorgt mee voor een vlotte pre-boarding.
• Samen met de Talent Coördinator zorg je voor een vlekkeloze onboarding. Dit houdt in: het opstellen van weekplanningen, het bestellen van werkkledij en het faciliteren van communicatie tussen ICT en nieuwe medewerkers voor zaken zoals smartphones en wagens.
Events & Projecten
• Je organiseert samen met de Talent Coördinator interne en externe events, neemt deel aan jobbeurzen en bent mee verantwoordelijk voor de administratieve voorbereiding en opvolging van deze evenementen.
• Daarnaast draag je bij aan diverse HR-projecten die raakvlakken hebben met jouw functie.
Een stabiel en groeiend bedrijf met de volgende waarden: