.svg)
.svg)
.svg)
.png)
HR Officer
.png)
.png)
.png)
Functie
Heb jij, net zoals je toekomstige collega’s, ook nog eens veel goesting om samen HR verder naar een hoger niveau te tillen? Is het jouw sterkte om structuur te brengen, noemen ze jou wel eens een coördinatiewonder en hou jij ervan om zaken van dicht op te volgen en te coördineren? Dan ben JIJ het HR-wonder die wij zoeken.
Concreet nu, jouw uitdagingen:
- Om te beginnen is het geen afgelijnd takenpakket maar juist vele uitdagende & afwisselende taken zodat geen enkele dag er hetzelfde uitziet. De rode draad is wel: opvolging, coördinatie & structuur brengen. Een greep uit de diverse taken:
- Je beheert de lonen van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx; bij acquisities van nieuwe kantoren in onze groep verzorg je de overdracht naar SD Worx.
- De collega’s weten dat ze met hun sociaal-juridische vragen altijd bij jou terecht kunnen.
- Een collega heeft een (andere) wagen nodig? Dat regel jij moeiteloos als wagenparkbeheerder.
- De opvolging van arbeidscontracten zit bij jou.
- Jij bent de SPOC voor onze leveranciers voor alles wat HR aanbelangt (maaltijdcheques, GSM-abonnementen, verzekeringen,…).
- Een nieuwe vraag of mededeling over gelijk welk HR-topic? Deze communicatie verzorg jij en post je op ons intranet of rechtstreeks aan de betrokken collega.
- Meten is weten! Met een goede rapportering weet jij de juiste accenten te leggen voor jezelf én voor de business.
- Jij trekt en coördineert verschillende HR-projecten zodat je ook op dat vlak continu kan blijven bijleren & mee kan bouwen aan een verdere professionalisering van onze organisatie.
Profiel
- Jouw persoonlijkheid is het belangrijkste: jij bent een gestructureerde positivo die niets liever doet dan zaken structureren en coördineren.
- Met jouw sterke communicatie skills weet jij een boodschap moeiteloos over te brengen.
- Uit jouw rugzak met minstens vijf jaar relevante ervaring haal jij een solide sociaal-juridische kennis tevoorschijn.
- Een vlotte babbel zowel in het Nederlands als het Frans is belangrijk. Je staat met plezier iedereen binnen onze groep te woord.
- Jij krijgt energie van efficiëntieverbeteringen door te voeren, initiatief te nemen & een gevarieerd pakket aan verantwoordelijkheden op te nemen.
- Tot slot ben jij een warm persoon die het fijn vindt om de bezorgdheden van onze collega’s weg te nemen door jouw goede uitleg over hun vragen.
Onze klant
Laten we even kijken naar jouw toekomstige TOP-werkplek. Je komt terecht in een moderne, gezellige werkomgeving met een eigen bar, te midden in het prachtige Antwerpen-Zuid. Want ja, wij lunchen graag samen aan het grote keukeneiland, klinken graag op onze successen, slagen als eens een balletje op het padelveld, en ook een gezellig terrasje kan eens deugd doen na een stevige werkweek. Je hoort het, we zijn een jong en hecht team waar collegialiteit centraal staat. En hoewel we een jonge scale-up omgeving zijn, tellen we momenteel al 200 collega’s en zijn we onderdeel van een nog grotere groep.
Aanbod
- Een breed takenpakket en oneindig veel opportuniteiten om nieuwe zaken vast te pakken.
- Concrete doorgroeimogelijkheden, want als wij groeien, groei jij gewoon mee.
- Nauw contact met al je collega’s, jij bent echt één van onze spilfiguren.
- Een toffe, joviale & collegiale sfeer in een prachtige moderne setting.
- Een gevulde en gezellige bar zodat het altijd een beetje voelt als thuiskomen.
- Flexibele werkuren & mogelijkheid om van thuis te werken.
- De mogelijkheid om 4/5de te werken.
- Een mooie verloning aangevuld met een laptop, GSM-abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 vakantiedagen, maaltijdcheques, opleidingen,…
Klinkt dat als jouw volgende avontuur? Aarzel niet en kom gezellig een koffie drinken aan onze bar in ons prachtige kantoor. Je zal er geen spijt van krijgen, dat beloven we! :)
Klaar om voor deze vacature te solliciteren?
.webp)
Jammer, deze vacature is reeds ingevuld
De vacature die je bekijkt staat niet meer open.
Geen probleem, we hebben voldoende vergelijkbare vacatures in ons overzicht.