Functie
- Na het opmaken van je eigen POP (persoonlijks ontwikkelingsplan), start je aan je avontuur.
- In de rol van Talent Recruiter staat het werven en selecteren van nieuwe collega professionals centraal. Een werkweek is nooit hetzelfde.
- Je primaire verantwoordelijkheid is het benaderen van nieuw talent met eerste werkervaring of meer via sourcing support, linkedin en andere kanalen.
- Je voert intake gesprekken, maakt een inschatting naar potentiële match en communiceert intern en met de kandidaat op de meest professionele manier.
- Door je inhoudelijke kennis kun je het verschil maken als professionele gesprekspartner richting kandidaat en onze interne afdelingen.
- Je werkt actief mee aan events, netwerkmomenten, campagnes & onderhoud de sociale media kanalen als geen ander.
- Je krijgt veel verantwoordelijkheid, mag en kunt creatief meedenken, voert ideeën effectief uit en brengt strategische initiatieven naar de volgende stap.
- Je ontwikkelt de business, bouwt een netwerk van kwalitatieve professionals in een resultaatgerichte omgeving.
- Je begeleidt het instroom proces ze van A tot Z: je zoekt, interviewt, meet, contracteert & ondersteunt een succesvolle opstart van de professional.
Profiel
- Eerste ervaring in recruitment in een resultaatgerichte omgeving
- Verantwoordelijkheid, resultaat- en oplossingsgericht, betrokkenheid en klantenservice is voor jou een must
- Teamplayer, flexibel, hands-on mentaliteit & vlot in communicatie
Onze klant
We richten ons vooral op finance & accounting, tijdelijk of vast voor professionals & bedrijven in beweging. De Talent Recruiter zal luisteren naar de nood ter ondersteuning van het operationele en financiële management.
Aanbod
Wat bieden wij?
- Gevarieerd takenpakket met vele groei mogelijkheden in een professionele, uitdagende werkomgeving
- Uitgebreide verloning en voordelen (auto, gsm, bonus, portable, maaltijdcheques, potentiële participatie, on & offsite werken, …
- Je komt terecht in een bedrijf met een uitstekende reputatie, die strategische groei ambieert en de professionals & bedrijven anders / meer betrokken wenst te benaderen.
- De organisatie biedt je de mogelijkheid jouw capaciteiten optimaal te ontwikkelen binnen een dynamische, boeiende en open bedrijfscultuur, met ruimte voor autonomie en groei.