HR Medewerker

In de rol van administratieve HR medewerker ben jij een sleutelspeler binnen ons Finance & HR team. Je houdt je bezig met een breed scala aan HR- en administratieve taken en ondersteunt zowel de HR-processen als de boekhouding. Je werkt nauw samen met het (HR) management en andere afdelingen, en rapporteert aan de Finance Director.

Jouw verantwoordelijkheden; 

• Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie: contracten opstellen, verlofaanvragen en ziekteverzuim verwerken.
• Verzorgen van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Instaan voor onze gebruikelijke compensation & benefits (bv. maaltijdcheques, tankkaarten, verzekeringen, etc.).
• Nauwkeurig beheren en verwerken van allerlei administratieve gegevens, personeelsdossiers en -documenten.
• Ondersteunen bij boekhoudkundige taken, zoals facturatie en administratie van inkoop en verkoop.
• Verzorgen van de interne communicatie en correspondentie met interne en externe partijen.
• Ondersteuning bij de organisatie van personeelsevents.

• Bachelor-niveau of gelijkwaardig door ervaring.
• (Eerste) ervaring in HR-administratie en payroll. 
• Basiskennis van boekhoudkundige processen. 
• Oog voor detail en nauwkeurigheid.
• Punctualiteit en respect voor deadlines.
• Discretie bij HR-takent.
• Vloeiend in het Nederlands, met goede basiskennis van Frans en Engels.
• Ervaring met administratieve software (ERP) en MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Proactieve instelling, zelfstandig en een echte teamspeler.